Nabór prowadzony będzie w terminie: 20.10.2020 r. – 22.10.2020 r.
Kierując się zasadą racjonalności i gospodarności w wydatkowaniu środków publicznych, celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców wprowadza się następujące ograniczenie: jeden pracodawca jest uprawniony do złożenia jednego wniosku.
Środki KFS można przeznaczyć na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy tj.
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpiecznie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem: w ramach tego priorytetu wnioskodawca musi wykazać, poprzez złożenie pisemnego oświadczenia, że pracownik wskazany do objęcia kształceniem ustawicznym, w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie, podjął pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Minimalny okres takiej przerwy to nieprzerwany okres 60 dni.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia: w ramach tego priorytetu wnioskodawca musi złożyć pisemne oświadczenie, że pracownik wskazany do objęcia kształceniem ustawicznym, na dzień złożenia wniosku ma ukończone 45 lat.
- Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych: zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie Barometru Zawodów 2020 dla powiatu puławskiego. W przypadku, kiedy pracodawca posiadający siedzibę na terenie powiatu puławskiego, wnioskuje o środki KFS na kształcenie pracownika wykonującego pracę na terenie innego powiatu, zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie Barometru Zawodów dla tego właśnie powiatu.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy: w ramach tego priorytetu wnioskodawca musi udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku, bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu, zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą rozwijane technologie, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania, związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju: ww. obszary/branże będą identyfikowane w oparciu o "Strategię Rozwoju Pawiatu Puławskiego do roku 2020 z perspektywą do 2030 roku"
- Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego (wynika on z obowiązku nałożonego na nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli praktycznej nauki zawodu uczestniczenia w szkoleniach branżowych realizowanych w trzyletnich cyklach, mających na celu doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy).
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej: lista przedsiębiorstw społecznych, prowadzona przez MRPiPS dostępna jest pod adresem: http://www.bazaps.ekonomiaspoleczna.gov.pl/
- zgodność dofinansowania działań z priorytetami wydatkowania KFS;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
- dokonanie porównania kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku i wykazanie jej konkurencyjności; w ramach tego kryterium wymagane jest dołączenie w formie wydruku przynajmniej dwóch ofert na przeprowadzenie wskazanej formy kształcenia, konkurencyjnych do oferty wybranej przez pracodawcę;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, finansowanej ze środków KFS, certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego (należy dołączyć kserokopie);
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- przedstawienie planów dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- ograniczenia finansowe w postaci pozostających do dyspozycji starosty limitów środków KFS.
Następnie Komisja będzie rozpatrywać wnioski, które spełniają wszystkie ww. kryteria. W dalszej kolejności oceniane będą pozostałe wnioski, z zastrzeżeniem, że wpisują się one w jeden z siedmiu priorytetów wskazanych w ogłoszeniu.
Powiatowy Urząd Pracy w Puławach informuje, że przy rozpatrywaniu złożonych wniosków będzie kierował się zasadą racjonalnego wydatkowania środków finansowych, w celu udzielenia wsparcia jak największej liczbie pracodawców.
Wnioski nie będą rozpatrywane w przypadkach:
- niepoprawienia wniosku w terminie wskazanym przez Powiatowy Urząd Pracy, lub
- niedołączenia załączników wymaganych we wniosku w pkt. 2,3,8,9,10.
-----------------------------------------------------------------------------
| Kontakt: | Dział Usług Rynku Pracy - pok. 203 |
| tel. 81 886 31 59 |