Okres realizacji programu: 1.06.2010 r. - 31.12.2010 r.

 

Budżet programu wynosi: 351,2 tyś. zł

 

 

Cel programu i grupy docelowe

 

Celem projektu jest udzielenie możliwie pełnego wsparcia poprzez działania wspierające i promujące zatrudnienie oraz samozatrudnienie, ułatwiające start zawodowy młodzieży z Powiatu Puławskiego oraz zwiększenie ich szans na uzyskanie pierwszego doświadczenia zawodowego lub kwalifikacji zawodowych.

Uczestnicy projektu zostaną objęci wsparciem z zakresu poradnictwa zawodowego zakończonego opracowaniem indywidualnego planu działania.

 

Następnie zgodnie z tymi planami w stosunku do osób bezrobotnych podjęte zostaną następujące działania:

- szkolenie z zakresu przedsiębiorczości połączone z przyznaniem środków na podjęcie działalności gospodarczej,

- staż,

- szkolenie zawodowe, w tym z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.

Skorzystanie z proponowanego wsparcia umożliwi młodym ludziom uzyskanie wiedzy o współczesnym rynku pracy, planowaniu kariery zawodowej, jak również o założeniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej. Stanowić będzie motywację do dalszego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, pozwoli nabyć umiejętności praktyczne niezbędne w skutecznym poszukiwaniu pracy, umożliwi zdobycie doświadczenia zawodowego, podjęcie pierwszej pracy oraz uzyskanie wsparcia finansowego na podjęcie działalności gospodarczej

Programem zostanie objętych 40 osób bezrobotnych w wieku do 30 lat, w tym w szczególności osoby młode do 25 roku życia, które w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy uznane zostały za osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy oraz absolwenci szkół wyższych, które nie ukończyły 27 roku życia.

 

Przewidywane rezultaty

 

Rezultatem podjętych działań będzie opracowanie indywidualnych planów działania (IPD) przez 40 uczestników programu, uzyskanie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia przez 24 osoby, zdobycie doświadczenia zawodowego przez 16 osób oraz podjęcie działalności gospodarczej przez 12 osób. Ponadto przewiduje się osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej na poziomie 40%, tj. przez 16 uczestników programu.

 


Informacje o publikacji dokumentu