OGŁASZAMY  NABÓR WNIOSKÓW PRACODAWCÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW
Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W ROKU 2025

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w imieniu Starosty zaprasza wszystkich Pracodawców zainteresowanych dofinansowaniem kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców do składania wniosków w okresie od dnia 11.08.2025 roku do dnia 22.08.2025 roku.

W ramach REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO w dyspozycji Urzędu pozostaje kwota  w wysokości 100.000,00 złotych.

Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane.

Wnioski należy składać za pomocą przygotowanego wniosku elektronicznego dostępnego na portalu Praca.gov.pl. z użyciem profilu zaufanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego.

Dla wnioskodawcy wniosek jest dostępny po zalogowaniu i wyborze odpowiedniego kontekstu (usługi dla organizacji). Należy wybrać następującą ścieżkę:
Usługi elektroniczne>wnioski o usługi i świadczenia z urzędu >Wnioski pozostałe>wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców (PSZ-KFS).
Wniosek oraz wymagane załączniki dostępne będą po wybraniu Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego. Wnioski bez dołączonych załączników nie będą rozpatrywane.

PRZED ZŁOŻENIEM WNIOSKU NALEŻY:

1. ZAPOZNAĆ SIĘ Z:
   1. Priorytetami wydatkowania środków KFS na 2025 rok – REZERWA Krajowego Funduszu Szkoleniowego tzw. Pula Rady Rynku Pracy na 2025 rok
   2. Zasadami realizacji Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyjętymi przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
   3. Kierunkowymi wytycznymi dla urzędów pracy
   4. Instrukcją składania wniosku o przyznanie środków KFS
   5. Listą załączników – wniosek bez załączników nie będzie rozpatrywany.
      Załączniki dostępne są pod adresem: http://nowysacz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/podnoszenie-kompetencji-i-kwalifikacji-pracownikow-i-kandydatow-do-pracy/krajowy-fundusz-szkoleniowy  
2. PRZYGOTOWAĆ ZAŁĄCZNIKI – każdy załącznik podpisany dostępnym podpisem.
3. ZWRÓCIĆ UWAGĘ NA:
   1. wybór adresata wniosku – Pracodawca składa wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności.
   2. termin rozpoczęcia kształcenia ustawicznego – nie wcześniej niż po upływie co najmniej 30 dni od dnia zakończenia naboru, co wynika z faktu, iż działania te mogą rozpocząć się dopiero po zawarciu z Urzędem stosownej umowy.
   3. wielkość pojedynczego dokumentu dołączonego do wniosku – nie może być większa niż 4 MB.

Priorytety tzw. Pula Rady Rynku Pracy na 2025 rok

10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia
11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem
13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych prze siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa. 

Na podstawie Strategii Rozwoju Powiatu Nowosądeckiego do roku 2030: http://bip.nowosadecki.pl/prawo/strategia_powiatu/
O wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w ramach ww. priorytetu mogą ubiegać się wyłącznie Pracodawcy, którzy będą realizować kształcenie w obszarze:

• społecznym: kierunek działań „Doskonalenie kompetencji kadr systemu oświaty“ oraz „Rozwój kompetemcji kadr zatrudnionych w instytucjach pomocy społecznej“
• gospodarczym: kierunek działań „Wspieranie rozwoju kadr dla turystyki regionalnej“.

Aby skorzystać ze środków KFS na działania ujęte we wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego musi być spełniony przynajmniej jeden z w/w priorytetów wydatkowania środków KFS.
Przy rozpatrywaniu wniosku, Urząd uwzględnia:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z profilem firmy i przypisanym stanowiskiem pracy; 
3. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
4. wysokość kosztów kształcenia – cena wskazanej formy kształcenia zostanie zweryfikowana w odniesieniu do cen występujących na rynku edukacyjno/szkoleniowym z uwzględnieniem (w razie potrzeby) programu kształcenia;
5. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego (np. ISO, Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością, Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych, akredytacja kuratorium oświaty);
6. instytucję szkoleniową przewidzianą do realizacji - akceptowane będą podmioty prowadzące działalność w zakresie kształcenia, które w swoim przedmiocie działalności posiadają wpis, zgodnie z PKD, o świadczeniu usług szkoleniowych w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych;
7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym; 
8. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienie i instytucjach rynku pracy.

Pierwszeństwo przyznania dofinansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego mają wnioskodawcy, którzy dotychczas nie otrzymali dofinansowania, a w następnej kolejności, którym zostało przyznane dofinansowanie ze środków KFS w poprzednich latach.