Aktualności - Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi

Informujemy, że ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U.2025, poz. 620) wejdzie w życie 1 czerwca 2025 roku.

Okres pobierania zasiłku:
  1) 180 dni albo
  2) 365 dni – dla bezrobotnych:
a) niepełnosprawnych,
b) będących członkami rodzin wielodzietnych posiadających Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny,
c) powyżej 50 roku życia oraz posiadających jednocześnie co najmniej łącznie 20-letni okres wymieniony w art. 218 ust. 1, ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5,
d) którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 18. roku życia, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 24 roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub uczelni i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego,
e) samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko w wieku do 18 roku życia, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 24 roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub uczelni i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności.

Wysokość zasiłku

Jeśli rejestrujesz się od 01.06.2025 r. i masz prawo do zasiłku otrzymasz go przez pierwsze 90 dni w wysokości 1721,90 zł brutto, przez kolejne 90 dni w wysokości 1352,20 zł brutto. Dla osób, które posiadają co najmniej 20 lat okresu wymienionego w art. 218 ust. 1, ust. 2 pkt 1,2,4,5, przysługiwać będzie zasiłek w wysokości 120% w/w kwoty zasiłku.

Prawo do zasiłku nie będzie przysługiwać bezrobotnemu, który przed rejestracją w PUP:

• rozwiązał OSTATNI stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem, chyba że rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania lub pracownik rozwiązał umowę o pracę w trybie art. 55 § 1 i 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;
• spowodował rozwiązanie ze swej winy ostatniego stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia

Przepisu tego nie będzie stosować się w przypadku, gdy ostatni stosunek pracy lub stosunek służbowy nie stanowi podstawy nabycia prawa do zasiłku.
 

Prawo do zasiłku przysługuje na dotychczasowych zasadach jeśli jesteś już zarejestrowany (tj. przed 01.06.2025 r.)

Zachęcamy do zapoznania się z nowymi przepisami https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20250000620/T/D20250620L.pdf 
oraz śledzenia aktualności na naszej stronie oraz w mediach społecznościowych: https://www.facebook.com/ZlotoryjaCAZ