1. Cel programu
Głównym celem programu jest zwiększenie szans na zatrudnienie poprzez aktywizację zawodową osób bezrobotnych w wieku 18 – 34 lata, bez doświadczenia zawodowego, w szczególności długotrwale bezrobotnych w powiecie puławskim do końca 2011r.
Cele szczegółowe programu:
- nabycie, podniesienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych, koniecznych do znalezienia zatrudnienia;
- zdobycie doświadczenia zawodowego w miejscu pracy;
- stworzenie warunków rozwoju przedsiębiorstw i samozatrudnienia;
- podjęcie zatrudnienia, w tym zatrudnienia subsydiowanego;
- zdobycie umiejętności poszukiwania pracy;
- zwiększenie motywacji do działania oraz wiary we własne możliwości zawodowe;
- zwiększenie zdolności komunikacji interpersonalnych i kompetencji społecznych;
- doskonalenie umiejętności zawodowych.
2. Okres realizacji programu: lipiec - grudzień 2011r.
3. Budżet programu: 336 624 zł
4. Liczba uczestników: 38 osób bezrobotnych, zarejestrowanych w PUP w Puławach, przy czym wsparcie kierowane będzie do osób:
- bez doświadczenia zawodowego w przedziale wiekowym od 18 do 34 roku życiapreferowane będą osoby bezrobotne długotrwale (tzn. zarejestrowane w PUP w Puławach ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych)
5. Zakres form wsparcia oferowanych w ramach programu:
Wsparcie w ramach programu oferowane będzie w ramach 4 modułów:
-
„Kwalifikacje" - obejmujący szkolenia indywidualne dla 5 osób,
-
„Doświadczenie"- obejmujący 4 miesięczne staże dla 23 osób,
-
„Gotowy-Aktywny"- obejmujący wyposażenie 3 stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych,
-
„Na swoim"- obejmujący „dotacje" dla 7 osób zamierzających rozpoczęcie działalności gospodarczej, poprzedzone szkoleniem z zakresu przedsiębiorczości.
Ponadto wsparcie prowadzenie będzie przy wykorzystaniu form niestandardowych w postaci:
- wsparcia pomostowego – w wysokości 500 zł brutto jednorazowo dla osób, które otrzymają środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- wyposażenia uczestników programu w "Teczki Kariery", które będą stanowić funkcjonalne narzędzie przydatne przy realizacji planów i celów zawodowych,
- wyposażenia uczestników programu w fachową literaturę niezbędną w procesie poszukiwania zatrudnienia i samozatrudnienia.
6. Zakładana efektywność zatrudnieniowa: 80% tj. 30 osób spośród uczestników programu;
Koordynator programu: Anna Gierczak - specjalista ds. programów
