Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie od 01.06.2010 r. do 30.12.2011 r. realizuje w partnerstwie z:
- Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie,
- Powiatowym Urzędem Pracy w Puławach,
- Powiatowym Urzędem Pracy w Zamościu,
- Powiatowym Urzędem Pracy w Lublinie,
- Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie,
- Powiatowym Urzędem Pracy w Janowie Lubelskim
projekt systemowy pt. Outplacement – naszą szansą
Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie uchwały Zarządu Województwa Lubelskiego nr CCCXIX/4285/10 z dnia 11 .06.2010 r.
Projekt skierowany jest do 800 osób zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego, zwolnionych (pozostających bez zatrudnienia, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany w przyczyn niedotyczących pracownika, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu), przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne.
Uczestnicy projektu spełniający kryteria uczestnictwa mogą w projekcie skorzystać z następujących form wsparcia w ramach Indywidualnych Planów Działania:
- Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe,
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne,
- Pośrednictwo pracy,
- Szkolenia zawodowe (grupowe i indywidualne),
- Wsparcie szkoleniowo-doradcze umożliwiające uzyskanie wiedzy z zakresu podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej oraz sporządzania biznesplanu,
- Wsparcie finansowe – środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej do 40 tys. zł.,
- Wsparcie pomostowe w postaci:
- doradztwa specjalistycznego - pomoc w wykorzystaniu środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, - finansowego wsparcia pomostowego,
- Dodatki relokacyjne / mobilnościowe, dla osób, które uzyskały zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania, w wysokości sześciokrotności 100% wartości zasiłku dla bezrobotnych,
- Dodatki motywacyjne dla osób, które uzyskały zatrudnienie w nowym miejscu pracy w wysokości trzykrotności różnicy pomiędzy dotychczasowym (tj. wyższym), a nowym (tj. niższym) wynagrodzeniem brutto, lecz maksymalnie w wysokości 4 500 zł.
Planowana wartość projektu 10 000 000 PLN.
Wszystkie zainteresowane udziałem w projekcie osoby prosimy o kontakt z Partnerami projektu:
- Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie - ul. Niecała 14, który obejmuje wsparciem osoby z terenu miasta Lublina;
- Powiatowym Urzędem Pracy w Lublinie - ul. Mełgiewska 11, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: ziemskiego lubelskiego, włodawskiego, świdnickiego, łęczyńskiego, chełmskiego;
- Powiatowym Urzędem Pracy w Zamościu - Plac Wolności 1, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: zamojskiego, biłgorajskiego, hrubieszowskiego, krasnostawskiego, tomaszowskiego;
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach - ul. Lubelska 2G, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: puławskiego, ryckiego, opolskiego;
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie – ul. Piłsudskiego 14, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: łukowskiego, bialskiego, lubartowskiego, radzyńskiego, parczewskiego;
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim – ul. Zamoyskiego 70, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: janowskiego, kraśnickiego.
Powiatowy Urząd Pracy w Puławach w ramach ww. projektu jest zobligowany do opracowania Indywidualnego Planu Działania dla 100 uczestników projektu. W ramach tego 85 uczestników zostanie objętych pośrednictwem pracy, zaś w stosunku do 80 osób zostaną zorganizowane szkolenia zawodowe - przy czym do końca 2010 roku mamy objąć tą formą minimum 20 osób.
Ponadto naszym zadaniem jest skierowanie do Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie (partner projektu) spośród wszystkich uczestników, grupy 15 osób zainteresowanych rozpoczęciem działalności gospodarczej na szkolenie z zakresu jej prowadzenia oraz tworzenia biznesplanu.
