Informator dla przedsiębiorców - Powiatowy Urząd Pracy w Puławach

Wydawca treści

Informator dla przedsiębiorców

Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, obowiązująca od 21 listopada 2013 r., wprowadza zasady przyznawania przedsiębiorcom bezzwrotnych świadczeń w ramach pomocy de minimis. Świadczenia te można uzyskać z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy oraz z Funduszu Pracy na koszty szkoleń tych pracowników. Przedsiębiorcy muszą składać wnioski do marszałka województwa, właściwego dla siedziby, wraz z dokumentami i oświadczeniami do umowy o wypłatę świadczeń.

W województwie lubelskim wnioski powinny być składane do Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie. Informacje oraz formularze wniosków dostępne są na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie, w sekcji Najnowsze informacje.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o przyznanie świadczeń:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla przedsiębiorców w przypadku przestojów ekonomicznych lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych warunków prawnych oraz dołączenie wymaganej dokumentacji, aby wniosek mógł zostać rozpatrzony i przyznanie świadczeń mogło nastąpić.
Informator dla przedsiębiorców:
Załącznik przedstawia informacje dla przedsiębiorców dotyczące możliwości uzyskania bezzwrotnej pomocy finansowej w ramach Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w sytuacji spadku obrotów gospodarczych. Kluczowym punktem jest, że pomoc ta jest udzielana na zasadach pomocy de minimis dla przedsiębiorców, którzy spełniają określone warunki, takie jak brak zaległości w płatnościach oraz nienotowanie przesłanek do ogłoszenia upadłości.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

W dniu 21 listopada 2013 r. weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy /Dz.U. z 2013 r., poz. 1291/.

Ustawa określa zasady przyznawania przedsiębiorcom bezzwrotnych świadczeń (pomocy de minimis) z :

1. Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy,
2. Funduszu Pracy kosztów szkoleń pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy.

Aby uzyskać świadczenia w oparciu o zapisy ustawy, przedsiębiorcy składają wniosek do marszałka województwa właściwego ze względu na siedzibę tego przedsiębiorcy o przyznanie świadczeń wraz z niezbędnymi do zawarcia umowy o wypłatę świadczeń dokumentami i oświadczeniami.

W województwie lubelskim wniosek należy złożyć do, działającego z upoważnienia Marszałka Województwa Lubelskiego, Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie, na adres: 20-092 Lublin, ul. Obywatelska 4.

Informator dla przedsiębiorców oraz Wniosek o przyznanie świadczeń zamieszczony został na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie w zakładce Najnowsze informacje. Link do dokumentów zamieszczamy poniżej.

Wniosek o przyznanie świadczeń

INFORMATOR DLA PRZEDSIĘBIORCÓW O możliwości uzyskania bezzwrotnej pomocy finansowej na podstawie ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 1291)