Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Puławach

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach informuje, że w dniach od 13.04.2026 r. do 24.04.2026 r. prowadzony będzie nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.

Limit środków  Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznanych na realizację zadań w ramach priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026 wynosi 1.200.000,00 zł (słownie: jeden milion dwieście tysięcy złotych 00/100).

Wniosek musi być złożony przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego, gdyż umowa może zostać zawarta tylko na działania, które się jeszcze nie rozpoczęły. 

Wniosek KFS wraz załącznikami należy złożyć wyłącznie w postaci elektronicznej w terminie naboru tj. 13.04.2026 r. - 24.04.2026 r. za pośrednictwem indywidualnego konta na portalu praca.gov.pl.

Uwaga: Wniosek zostanie aktywowany pierwszego dnia naboru.

​​• Wniosek KFS należy złożyć w ramach Kontekstu Organizacji.
• Wniosek KFS do pobrania znajduje się na stronie: https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne (należy wybrać: Wnioski o usługi i świadczenia z Urzędu>Wnioski pozostałe>Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego (PSZ-KFS)).
Jeżeli podmiot nie posiada konta na portalu praca.gov.pl to może je założyć i zweryfikować konto organizacji przed rozpoczęciem naboru. 
Bez założonego i zweryfikowanego konta w systemie złożenie wniosku nie będzie możliwe.

Z instrukcją zakładania konta można zapoznać się TUTAJ

Indywidualne konto należy uwierzytelnić wysyłając Wniosek o weryfikację konta organizacji
i kont reprezentantów (formularz PGP-WKOKR) do właściwego PUP - Weryfikacja konta.

W 2026 roku środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników, pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych zgodnie z następującymi priorytetami określonymi przez Ministra właściwego ds. pracy:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie puławskim (w ramach tego priorytetu zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie Barometru Zawodów 2026 dla powiatu puławskiego)
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, Al oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy. 
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS pod adresem: https://rjps.mrpips.gov.pl/RJPS/RU/start.do?id_menu=59

Priorytet lokalny/powiatowy ustalony przez Powiatowy Urząd Pracy w Puławach: 

       5. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób do 30 roku życia.

W ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego podmiot może ubiegać się o finansowanie kosztów związanych z kształceniem ustawicznym obejmującym należności: 
1.  dla instytucji realizującej szkolenia wskazanej przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne;
2.  dla instytucji potwierdzającej nabytą wiedzę i umiejętności lub wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności; 
3.  dla instytucji realizującej studia podyplomowe;
4.  dla instytucji realizującej badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia przez osoby pracujące kształcenia lub zadań zawodowych po ukończonym kształceniu;
5.    z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem, ponoszone przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne lub instytucję realizującą to kształcenie.

Wysokość dofinansowania wnioskowanego kształcenia wynosi:
•    do 90 % kosztów, nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla uczestnika kształcenia ustawicznego w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób,
•    do 70% kosztów nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym, dla uczestnika kształcenia ustawicznego (podmiot zatrudniający powyżej 9 pracowników).

Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

1. ​​​4-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
2. 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
3. 12-krotności przeciętnego  wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
4. 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Przy rozpatrywaniu wniosku podmiotu ubiegającego się o finansowanie działań ze środków KFS Dyrektor uwzględnia w kryteriach naboru:

1.  zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Potrzeby lokalnego rynku pracy będą oceniane w oparciu o:  Strategie Rozwoju Powiatu Puławskiego do roku 2020 z perspektywą do 2030 roku https://sppulawy.e-biuletyn.pl/upload/pliki//zalacznik_do_uchwaly_nr_168.pdf (W zasadach ralizacji KFS wskazano PKD, które będzie brane pod uwagę);
4. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.

Podmiot ma obowiązek dołączyć wszystkie wymagane załączniki do wniosku i ponadto należy dołączyć załączniki zamiszczone poniżej w ogłoszeniu o naborze. 

Wniosek wraz ze wszystkimi załącznikami złożony w formie elektronicznej przez podmiot lub osobę upoważnioną do reprezentowania podmiotu, powinien być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym, profilem zaufanym lub podpisem osobistym (tj. podpisem elektronicznym w budowanym w warstwę elektroniczną e-dowodu). 

Wniosek powinien być podpisany zgodnie z reprezentacją podmiotu wynikającą np.
 z KRS lub CEiDG lub przez osobę posiadającą upoważnienie do reprezentowania podmiotu (pełnomocnictwo należy dołączyć do wniosku).