Uzupełniający nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Od 7 do 9 maja 2025 roku odbędzie się uzupełniający nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Środki KFS mogą być przeznaczone na różne działania, takie jak określenie potrzeb kształcenia, organizowanie kursów, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, badania lekarskie oraz ubezpieczenia. W 2025 roku wspierane będą priorytetowe działania, które obejmują rozwój umiejętności w deficytowych zawodach, adaptację do nowych technologii, wsparcie obszarów dotkniętych powodzią, poprawę zarządzania w firmach oraz integrację cudzoziemców na rynku pracy.

Pracodawcy mogą ubiegać się o środki KFS, jeśli spełnią co najmniej jeden priorytet. W przypadku przekroczenia limitu wniosków, pierwszeństwo dostępu do funduszy mają ci, którzy spełniają dodatkowe kryteria, w tym zgodność działań z priorytetami oraz rynek pracy.

Wnioski mogą być odrzucone w przypadku błędów formalnych lub braków w dokumentacji. Szczegóły dotyczące zasad realizacji funduszu dostępne są w odpowiednich dokumentach urzędowych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • wniosek_KFS.docx:

    Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). W zawartości przedstawione są wymogi formalne, dane dotyczące pracodawcy oraz szczegóły planowanego kształcenia, ze wskazaniem potencjalnych kosztów i form wsparcia finansowego.

  • formularz_de_minimis_.pdf:

    Załącznik dotyczy formularza informacji, który przedsiębiorcy muszą wypełnić, ubiegając się o pomoc de minimis, zgodnie z rozporządzeniem UE 2023/2831. Kluczowe informacje obejmują dane podmiotu, jego sytuację ekonomiczną oraz dotychczasową pomoc, co jest istotne dla oceny kwalifikowalności do wsparcia.

  • formularz_de_minimis_.xlsx:

    Załącznik to formularz informacji dotyczący ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących podmiotu wnioskującego, jego sytuacji ekonomicznej oraz dotychczas otrzymanej pomocy publicznej.

  • Klauzula informacyjna dla współmałżonka beneficjenta KFS.pdf:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych współmałżonka beneficjenta Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Puławach. Kluczową informacją jest to, że przetwarzanie danych jest niezbędne do realizacji umowy o dofinansowanie i że przysługuje prawo do dostępu do danych oraz ich poprawy lub usunięcia, jeśli nie są już potrzebne.

  • Klauzula informacyjne dla osób korzystających z KFS art. 14.pdf:

    Dokument zawiera klauzulę informacyjną dla osób korzystających z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, informującą o zasadach przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO. Kluczowym punktem jest wskazanie, że dane osobowe są niezbędne do realizacji celów edukacyjnych i że ich niepodanie uniemożliwi realizację tych celów.

  • Klauzula informacyjne dla osób korzystających z KFS.pdf:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dla osób korzystających z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Puławach. Najważniejsza informacja dotyczy praw użytkowników związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych, w tym prawa dostępu, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

  • SANKCJE_oświadczenie_podmiot.docx:

    Załącznik zawiera oświadczenie potwierdzające, że dany podmiot nie jest objęty sankcjami związanymi z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Kluczowym punktem jest konieczność weryfikacji podmiotu w powiązaniu z listami sankcyjnymi opracowanymi przez instytucje unijne oraz polskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.

  • SANKCJE_oświadczenie_podmiot.pdf:

    Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące niepodlegania sankcjom w związku z agresją Rosji na Ukrainę. Kluczowym punktem jest wymóg potwierdzenia, czy dany podmiot znajduje się na listach osób objętych sankcjami oraz złożenie odpowiednich formalności w tej sprawie.

  • Zasady realizacji KFS IV 2025:

    Załącznik opisuje zasady realizacji Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przez Powiatowy Urząd Pracy w Puławach w roku 2025, w tym nabór wniosków oraz zasady finansowania kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest możliwość dofinansowania kształcenia w zależności od statusu przedsiębiorcy oraz określone priorytety, takie jak wsparcie pracowników w zawodach deficytowych czy w zakresie zdrowia psychicznego i transformacji energetycznej.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach informuje, że w dniach od 07.05.2025 r do 09.05.2025 r. prowadzony będzie uzupełniający nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego osób będących pracownikami lub pracodawcami.


Środki KFS można przeznaczyć na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy tj.
  1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  5. ubezpiecznie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
W 2025 roku środki z limitu podstawowego KFS przeznaczone są na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy zgodnie z następującymi priorytetami:
  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub województwie.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Promowanie i wspierania zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
  10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzeniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnieniem w firmach work-life balance.
 
UWAGA:
Pracodawca może ubiegać się o środki KFS, jeżeli spełnia warunki przynajmniej jednego z priorytetów.
 
W sytuacji, gdy wartość złożonych wniosków przekroczy limit przyznany w 2025 roku dla Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach, pierwszeństwo dofinansowania otrzymują Pracodawcy spełniający wszystkie kryteria wskazane w punkcie 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r:
  1. zgodność dofinansowania działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok,
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
    w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku (w ramach tego kryterium wymagane jest dokonanie porównania kosztów wybranej usługi z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku i wykazanie jej konkurencyjności poprzez dołączenie, w formie wydruku, przynajmniej dwóch ofert konkurencyjnych do oferty wybranej przez Pracodawcę),
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego (należy dołączyć kserokopie),
  5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.
Wnioski nie będą rozpatrywane w przypadkach:
  • niepoprawienia wniosku w terminie wskazanym przez Powiatowy Urząd Pracy, lub
  • niedołączenia załączników wymaganych we wniosku w pkt. 2,3,8,9,10.

W celu poprawnego złożenia wniosku należy zapoznać się z zamieszczonymi poniżej Zasadami Realizacji Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach na rok 2025.

 

--------------------------------------------------------

Kontakt:

Dział Usług Rynku Pracy - pok. 203

 

tel. 81 886 31 59

 

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu