Czym jest Puławska Strefa Pracy ?

Podstawową misją działania urzędu pracy jest promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa klientów urzędu, zawierająca się miedzy innymi w podstawowych zadaniach, jakimi są:

• udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy,
• udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu odpowiednich pracowników.

Realizacja tej misji opiera się na uzyskaniu zadowolenia klienta poprzez sprawną i terminową obsługę, dopasowanie oferty świadczonych usług do potrzeb klientów oraz kształtowanie wizerunku nowoczesnej instytucji, solidnej i otwartej na potrzeby klienta. Natomiast ogólnym celem publicznych służb zatrudnienia jest zapewnienie jak najlepszej organizacji rynku pracy, zapewniającej pełne zatrudnienie.

Podstawową działalność Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach reguluje szereg aktów prawnych, wyznaczając obszary kompetencji działania urzędu pracy. Uważamy, że jako wiodąca instytucja na rynku pracy mamy obowiązek w sposób aktywny kreować lokalny rynek pracy.

Inicjatywa Puławska Strefa Pracy (PSP) skupia w sobie cele i zadania Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach, które wykraczają poza literalne zapisy aktów prawnych, regulujących działalność publicznych służb zatrudnienia. Aby skuteczniej wpływać na lokalny rynek pracy wyodrębnione zostały obszary działalności, które uzupełniają podstawowe kompetencje urzędu pracy. Chcemy by realizacja poniższych zadań stymulowała i rozwijała szeroko pojęty lokalny rynek pracy.

"Puławska Strefa Pracy" ma być spójną ideą rozwoju lokalnego rynku pracy, w którą będą włączeni wszyscy uczestnicy tego rynku. Powiatowy Urząd Pracy w Puławach jako inicjator tej idei poprzez różnego rodzaju przedsięwzięcia stawia sobie za cel kreowanie otwartego i przyjaznego rynku pracy dla wszystkich jego uczestników.

Dążymy do tego, aby wszyscy poruszający się po tym rynku, czyli osoby bezrobotne, pracodawcy, instytucje rynku pracy i partnerzy społeczni mogli w sposób łatwy i kompleksowy uzyskać wszelkie niezbędne informacje i pomoc dla sprawnego realizowania swoich celów zawodowych.

Z tej perspektywy ważne jest, aby do podejmowania działań w ramach PSP byli zapraszani przedstawiciele innych instytucji działających w lokalnej społeczności, którzy swoim wkładem uzupełnią realizację ważnych społecznie inicjatyw.

Obszary działania Puławskiej Strefy Pracy:

• aktywizacja
• informacja
• poszukiwanie i promocja nowych rozwiązań na rynku pracy
• doskonalenie działania publicznych służb zatrudnienia

Aktywizacja

• pozyskiwanie i wspieranie aktywnej roli partnerów społecznych, osób bezrobotnych i poszukujących pracy, przedstawicieli środowisk pracodawców, instytucji rynku pracy oraz administracji lokalnej w procesie osiągania równowagi na rynku pracy;
• propagowanie i wykorzystywanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu na rzecz promocji i wzrostu zatrudnienia;
• inicjowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązywanie problemów osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz na rzecz rozwoju i integracji lokalnego rynku pracy.
• promowanie i wykorzystywanie pomocowych środków finansowych z europejskich funduszy strukturalnych;
• rozwój i promowanie przedsiębiorczości oraz kompleksowa współpraca ze środowiskiem pracodawców lokalnych;
• promocja polityki równych szans na rynku pracy oraz wspieranie integracji zawodowej i społecznej grup szczególnego ryzyka.

Informacja

• stworzenie płaszczyzny komunikacji i współpracy pomiędzy różnymi instytucjami zajmującymi się problematyką edukacji, bezrobocia i pomocy społecznej;
• prowadzenie kampanii informacyjnej o działaniach i usługach świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Puławach oraz o aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy;
• stałe nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z partnerami rynku pracy, rozwijanie dialogu społecznego i bieżąca współpraca z partnerami społecznymi zmierzająca do kreowania nowych rozwiązań na rzecz rozwoju i integracji lokalnego rynku pracy;
• pozyskiwanie, przetwarzanie i upowszechnianie informacji o rynku pracy.

Poszukiwanie i promowanie nowych rozwiązań na rynku pracy

• nawiązanie dialogu społecznego i bieżąca współpraca z partnerami społecznymi, zmierzająca do wykreowania nowych rozwiązań na rynku pracy;
• ciągła analiza i dostosowywanie działań PUP w Puławach do wzrastających wymagań rynku pracy;
• integracja działań publicznych służb zatrudnienia i ośrodków pomocy społecznej w celu podnoszenia jakości świadczonych usług;
• rozwój jakości zasobów ludzkich i społeczeństwa opartego na wiedzy.

Doskonalenie działania publicznych służb zatrudnienia

• usprawnienie funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach, przybliżenie go do mieszkańców Powiatu Puławskiego i podniesienie jakości działania poprzez wdrażanie narzędzi informatycznych i nowych technik pracy.

--------------------------------------------------------