- wniosek_KFS.docx:
Załącznik przedstawia formularz wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Puławach. Kluczowym punktem dokumentu jest szczegółowe określenie danych pracodawcy, przewidywanych kosztów oraz planów kształcenia, co umożliwia aplikację o środki na wsparcie zawodowe pracowników.
- wniosek_KFS.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Kluczową informacją jest możliwość uzyskania dofinansowania w wysokości do 100% kosztów kształcenia, zależnie od wielkości przedsiębiorstwa, co ma na celu wspieranie rozwoju zawodowego pracowników.
- załącznik_nr_1-oświadczenie pracodawcy.docx:
Załącznik przedstawia oświadczenie pracodawcy dotyczące wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników. Kluczowym punktem oświadczenia jest zobowiązanie pracodawcy do spełnienia przepisów prawnych oraz przedstawienia niezbędnych informacji w celu realizacji wniosku.
- załącznik_nr_1-oświadczenie pracodawcy.pdf:
Załącznik stanowi oświadczenie pracodawcy dotyczące składania wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na koszty kształcenia ustawicznego. Kluczowe punkty obejmują zobowiązania pracodawcy, spełnienie określonych warunków prawnych oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z tym wnioskiem.
- załącznik_nr_2-oświadczenie pomoc de minimis.docx:
Załącznik nr 2 zawiera oświadczenie o pomocy de minimis, wymagające od wnioskodawcy potwierdzenia otrzymania takiej pomocy w określonym okresie. Kluczowym punktem jest obowiązek załączenia dokumentacji dotyczącej udzielonej pomocy oraz szczegółowe informacje dotyczące różnych sektorów, w których taka pomoc mogła być udzielona.
- załącznik_nr_2-oświadczenie pomoc de minimis.pdf:
Załącznik nr 2 to oświadczenie dotyczące pomocy de minimis, które dotyczy ostatnich trzech lat podatkowych w różnych sektorach, w tym transporcie, rolnictwie i rybołówstwie. Najważniejszą informacją jest obowiązek dołączenia zaświadczeń o otrzymanej pomocy lub wypełnienia tabeli z danymi o udzielonej pomocy de minimis.
- załącznik_nr_3-formularz de minimis.xls:
Załącznik nr 3 zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z regulacjami unijnymi. Kluczowym elementem formularza są szczegółowe dane dotyczące podmiotu wnioskującego o pomoc oraz specyfikacja warunków, jakie muszą być spełnione dla uzyskania wsparcia.
- załącznik_nr_4 -informacja o kursie.docx:
Załącznik zawiera informacje na temat kursu w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym dane instytucji szkoleniowej oraz szczegóły dotyczące szkolenia. Kluczowym punktem jest wymóg dołączenia dwóch konkurencyjnych ofert oraz uzasadnienia wyboru realizatora usługi kształcenia ustawicznego.
- załącznik_nr_4 -informacja o kursie.pdf:
Załącznik zawiera informacje dotyczące kursu organizowanego przez instytucję szkoleniową w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Kluczowe informacje obejmują nazwę i siedzibę instytucji, przebieg szkolenia, jego koszt oraz wymagane dokumenty i oświadczenia związane z realizacją kursu.
- załącznik_nr_5 - informacja o studiach.docx:
Załącznik zawiera informacje dotyczące studiów podyplomowych oferowanych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym dane organizatora, kierunek studiów i harmonogram płatności. Kluczowe punkty to szczegółowe wymagania dotyczące dokumentacji oraz konieczność dołączenia konkurencyjnych ofert studiów podyplomowych na rynku.
- załącznik_nr_5 - informacja o studiach.pdf:
Załącznik zawiera szczegółowe informacje dotyczące studiów podyplomowych organizowanych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe punkty obejmują dane organizatora, terminy rozpoczęcia i zakończenia studiów, ich koszt oraz wymagane dokumenty do złożenia wniosku.
- załącznik_nr_6 - informacja egzamin.docx:
Załącznik zawiera szczegółowe informacje dotyczące egzaminu w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), w tym dane instytucji, termin, koszt oraz podstawy prawne jego przeprowadzenia. Kluczowym punktem jest konieczność uzupełnienia danych, takich jak nazwa instytucji, planowany termin egzaminu oraz wymagane opłaty.
- załącznik_nr_6 - informacja egzamin.pdf:
Załącznik zawiera informacje dotyczące egzaminu w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), w tym dane instytucji, planowany termin oraz koszt egzaminu. Kluczowym punktem jest potrzeba podania szczegółowych informacji, takich jak siedziba, numer kontaktowy oraz podstawa prawna do przeprowadzenia egzaminu.
- załącznik_nr_7 - wykaz osób.docx:
Załącznik 7 zawiera wykaz osób, które będą objęte wsparciem finansowym z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach. Kluczowym punktem jest lista pracowników wraz z informacjami na temat ich zatrudnienia, wnioskowanych szkoleń oraz dotychczasowego korzystania z kształcenia ustawicznego.
- załącznik_nr_7 - wykaz osób.pdf:
Załącznik przedstawia wykaz osób, które mogą być objęte finansowymi działaniami z udziałem środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiecie Puławskim. Kluczowym punktem jest szczegółowa tabela zawierająca informacje o pracownikach, ich zatrudnieniu oraz planowanych kierunkach szkoleń, co ma na celu zaspokojenie potrzeb w zakresie kształcenia ustawicznego.
- Klauzula_informacyjna_pracodawca.pdf:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych dla osób korzystających z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, sporządzoną zgodnie z RODO. Wskazuje on na prawa osób dotyczące danych osobowych oraz obowiązki administratora, którym jest Powiatowy Urząd Pracy w Puławach.
- Klauzula_ informacyjna_pracownik.pdf:
Załącznik zawiera informację o przetwarzaniu danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Puławach zgodnie z rozporządzeniem RODO. Kluczowym punktem jest opis celów przetwarzania danych oraz przysługujących praw dla osób, których te dane dotyczą.
- Zasady realizacji rezerwy KFS 2023.pdf:
Załącznik przedstawia zasady realizacji rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach na rok 2023, w tym procedury naboru wniosków oraz finansowania kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest przyznawanie dotacji na kształcenie pracowników, z zastrzeżeniem spełnienia określonych kryteriów i priorytetów dotyczących wsparcia, w tym dla mikroprzedsiębiorców oraz osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
- Załącznik nr 11 do wniosku KFS 2022 r.-Oświadczenie pracodawcy o spełnianiu priorytetu 2.docx:
Załącznik nr 11 zawiera oświadczenie pracodawcy potwierdzające, że wskazani pracownicy do kształcenia w ramach priorytetu 2 posiadają aktualne orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia szczegółowych informacji o pracownikach, w tym ich stanowiskach i numerach orzeczeń.
- Załącznik nr 11 do wniosku KFS 2022 r.-Oświadczenie pracodawcy o spełnianiu priorytetu 2.pdf:
Załącznik nr 11 zawiera oświadczenie pracodawcy potwierdzające, że pracownicy wskazani do kształcenia w ramach priorytetu 2 mają aktualne orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Kluczowym punktem dokumentu jest wymóg podania szczegółowych danych dotyczących stanowisk oraz numerów orzeczeń dla każdego pracownika.
- Załącznik nr 12 do wniosku KFS 2022 r.-Oświadczenie pracodawcy o spełnianiu priorytetu 5.docx:
Załącznik nr 12 do wniosku KFS 2022 r. to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania priorytetu nr 5 przez wskazanego pracownika. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę, że pracownik ma co najmniej 15-letnie doświadczenie w pracach wymagających szczególnych warunków lub o szczególnym charakterze, bez prawa do emerytury pomostowej.
- Załącznik nr 12 do wniosku KFS 2022 r.-Oświadczenie pracodawcy o spełnianiu priorytetu 5.pdf:
Załącznik nr 12 do wniosku KFS 2022 r. zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące kwalifikacji pracownika do kształcenia w ramach priorytetu 5. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że pracownik wykonał prace w szczególnych warunkach przez co najmniej 15 lat i nie ma prawa do emerytury pomostowej.
